Comodoro acordó suba salarial del 20,5% para los empleados municipales
La Municipalidad de Comodoro firmó un incremento de haberes del 20,5% para el primer tramo del 2023.
Estuvieron el secretario de Gobierno, Maximilano Sampaoli; su par de Economía, Germán Issa Pfister; el secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, Omar Unquén; y el referente de la Asociación del Personal Jerárquico, Roberto Astete.
Acordaron un incremento del 6% para enero, otro 6% para febrero y un 7% para marzo, resultando en una suba del 20,5% respecto a los salarios actuales.
Los incrementos de los dos primeros meses del año son de carácter retroactivo.
La suba se definió sólo para el primer trimestre en base a la inflación registrada.
De no mediar inconvenientes, las partes volverán a discutir el tema salarial en el mes de mayo.
Maximilano Sampaoli indicó que “fue una paritaria rápida y cumplimos con los compromisos que asumimos cuando acordamos la paritaria 2022 en diciembre, que fue tratar el tema salarial trimestralmente, comenzando en marzo. Las reuniones se iniciaron a fines de febrero y ya estamos suscribiendo este muy buen acuerdo, teniendo en cuenta las variables económicas actuales”.
“Seguiremos trabajando con los pases a planta transitoria y permanente. Algunos agentes pasarán en esta tanda y otros a partir de junio, siempre de acuerdo a las fechas de ingreso”, explicó.
Destacó que “esta es la mejor forma de trabajar, con respeto mutuo. Seguramente quedan temas pendientes, pero estamos muy agradecidos por la predisposición demostrada, tanto con nosotros como con el área de Recursos Humanos, que está avanzando con los organigramas”.
Issa Pfister afirmó que “el año pasado nos comprometimos a que el empleado municipal no pierda poder adquisitivo y lo logramos; para este año asumimos el mismo compromiso y estamos por ese camino”.
“Mientras esté al alcance del Municipio, vamos a hacer todos los esfuerzos necesarios para que el empleado no pierda poder adquisitivo y, de ser posible, recuperar parte de lo que perdió”.
“Tenemos un solo dato inflacionario del 2023, de enero, que fue del 6%, lo que está reconocido en este acuerdo, y estamos estimando una inflación para febrero y marzo del 6% y del 7%, respectivamente, con el compromiso de que, si llega a ser un monto superior, lo ajustaremos en el próximo trimestre”, detalló.
“Mientras esté dentro de las posibilidades, la Municipalidad tiene entre sus prioridades tener al empleado municipal conforme, ganando lo que tiene que ganar y trabajando en condiciones, pero también tenemos que atender el ambicioso plan de obra pública, la apuesta a la diversificación productiva y las inversiones en deportes, cultura y lo social”.
Feliz
El secretario general del SOEM, Omar Unquén, manifestó que “antes de asumir en el gremio, dentro de los proyectos estaba la idea de que los aumentos salariales se trabajen en el año, de enero a diciembre. Estamos muy satisfecho por este compromiso histórico, ya que nunca se cobró un incremento a partir de enero”.
Señaló que “también solicitamos que, dado el contexto económico del país, el aumento se trabaje de forma trimestral, algo a lo que el Ejecutivo accedió. Siempre hubo muy buena predisposición y sabíamos que íbamos a llegar a un buen aumento salarial; siendo los primeros en cerrar paritarias y con buenas condiciones”.
