Provincia acordó un aumento de 30% para estatales en el 1er trimestre
El gobernador del Chubut, Ignacio “Nacho” Torres, y referentes de distintos gremios estatales acordaron este lunes un aumento salarial del 30% para el primer trimestre de 2024. El incremento se hará efectivo en tres tramos, entre enero y marzo.
Del encuentro, realizado en Rawson, participaron el ministro de Gobierno, Andrés Meiszner; el ministro de Economía, Facundo Ball; el secretario de Trabajo, Nicolás Zárate; el secretario de la Gobernación, Guillermo Aranda; la secretaria de Bosques, Cecilia Gajardo; el secretario de Infraestructura y Planificación, Nicolás Cittadini; y el asesor general de Gobierno, Emiliano Chialva, entre otros funcionarios provinciales.
En representación de los trabajadores estuvieron presentes los secretarios generales de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Christian Salazar; de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Guillermo Quiroga; y del Sindicato Argentino de Televisión, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID), Adriana Gatica.
Torres destacó la importancia de la previsibilidad para los trabajadores estatales, luego de la firma de un acuerdo salarial con gremios de la Administración Pública Provincial.
En esta oportunidad, los acuerdos alcanzan a trabajadores nucleados en la Ley I Nº 74, Infraestructura, Economía, Instituto de Asistencia Social (IAS), Chubut Deportes, Centro de Actividades de Montaña La Hoya, Plan de Manejo del Fuego, Guardafaunas y Canal 7.
“En momentos de incertidumbre a nivel nacional, desde el Gobierno provincial queremos poner un manto de certidumbre para que nuestros trabajadores puedan tener una base sobre la cual proyectar sus vidas”, sostuvo Torres.
En ese sentido, el gobernador ratificó su compromiso de “continuar manteniendo el diálogo y seguir haciéndolos parte de cada una de las decisiones que tomemos”.
Pauta salarial
Cabe destacar que la nueva pauta salarial está proyectada para adecuar lo máximo posible la brecha existente entre los salarios y la inflación, y por tal motivo se aplicará sobre los haberes de enero, febrero y marzo del presente año, a razón de un 10% por mes y con base al salario básico del período inmediato anterior.
Según se precisó desde el Ejecutivo, este último ítem “marca una sustancial diferencia en favor de los trabajadores, respecto a los acuerdos que se venían sosteniendo en paritarias anteriores”, dado que el monto total del incremento rondaría en torno al 30%.
Asimismo, Meiszner destacó que “la instrucción del gobernador, desde el 9 de diciembre, fue la de mantener un diálogo fluido con los sectores gremiales que representan a los trabajadores de la administración pública del Chubut, y es por esto que al asumir comenzamos a dialogar y a hacer un análisis de la situación financiera de la provincia”.
“En ese entendimiento, los representantes de los trabajadores han tenido la buena voluntad de entender el momento tan difícil que atravesamos en la provincia y en el país, y mostraron buena predisposición para comprender también cuál era el esquema del Gobernador de ir fijando pautas salariales en bloque” dijo Meiszner.
