Madryn inició un programa de capacitación para empleados municipales
La Municipalidad de Madryn, a través de la Subsecretaría de Empleo, lanzó un programa de capacitación dirigido a sus empleados.
Marcelo D’Angelo, responsable del área, explicó que el objetivo es mejorar las habilidades administrativas y de atención al usuario, asegurando que todo el personal tenga acceso a la formación sin interrumpir el funcionamiento habitual de las áreas.
El cronograma de capacitaciones se desarrolla durante el horario laboral y permite que solo un empleado por área asista cada día. Esto extiende el tiempo de la formación, pero asegura la participación de todos los trabajadores.
La primera capacitación se centra en la atención al usuario, y en futuras sesiones se abordarán herramientas de Google, programas informáticos como Excel y Linux, así como sistemas de gestión de trámites y compras municipales.
Las capacitaciones son voluntarias y gratuitas, con más de 300 empleados ya inscritos. D’Angelo mencionó que se planea replicar el programa para quienes no pudieron participar en esta etapa.
La duración de cada curso varía; algunas capacitaciones se extienden por ocho encuentros, mientras que otras pueden durar hasta 20. También se están organizando talleres sobre habilidades blandas, como trabajo en equipo y relaciones interpersonales, que tendrán un formato más breve.
Este programa cuenta con respaldo municipal y apoyo del intendente y del área de Recursos Humanos. Los capacitadores son tanto personal municipal como especialistas externos en informática y atención al usuario.
Se espera que las capacitaciones continúen durante el resto del año y posiblemente hasta el próximo, promoviendo un aprendizaje continuo dentro del municipio.
