El Puerto de Comodoro alcanzó un acuerdo laboral que acompaña la transformación de la actividad portuaria y naval en la ciudad
La Administración Portuaria de Comodoro Rivadavia (APPCR) firmó un convenio plurindividual de trabajo con la Unión del Personal Superior Ferroviario (UPSF), con el objetivo de consolidar los derechos laborales y establecer condiciones claras para el personal de la terminal.
El acuerdo reúne en un mismo instrumento los derechos adquiridos por los trabajadores y regula aspectos vinculados con horarios, licencias, capacitación, responsabilidades y posibilidades de desarrollo dentro de la actividad portuaria.
El secretario de Trabajo de Chubut, Nicolás Zárate, destacó la importancia del convenio y señaló que permite formalizar beneficios y acuerdos alcanzados a lo largo de los años. “El hecho de poder tener todo un convenio colectivo que valide esos acuerdos y resguarde los derechos generados es algo muy valioso, importante e histórico”, expresó.
Por su parte, la administradora del puerto, Digna Hernando, explicó que el entendimiento fue resultado del diálogo con los trabajadores y sus representantes gremiales, y que contempla las condiciones actuales de la actividad.
La firma del convenio se da en un contexto de reactivación de la actividad portuaria y naval en Comodoro Rivadavia, con el funcionamiento del astillero, nuevos proyectos e iniciativas para atraer inversiones y generar empleo.
Desde la UPSF, su secretario general, Gonzalo Bello, destacó que el acuerdo permitirá establecer condiciones laborales más equitativas y reconocer los derechos del personal portuario.
El convenio también busca acompañar el desarrollo de la terminal y brindar mayor previsibilidad a los trabajadores en esta etapa de crecimiento de la actividad.
