Dictaron conciliación obligatoria para desactivar paro de médicos
La Asociación Gremial Médica de Chubut (Agremedch) suspendió el paro de 48 horas previsto para los días 22 y 23 de julio, tras recibir una notificación de conciliación obligatoria por parte de la Secretaría de Trabajo provincial.
Ricardo Barrenechea, presidente de Agremedch, confirmó la situación en declaraciones a Radio Chubut: «ayer a última hora nos llegó desde la secretaría de trabajo la conciliación obligatoria».
Añadió: «Por ahora el paro queda sin efecto por esta conciliación. El 29 es la reunión de conciliación«.
El conflicto surge de lo que el gremio describe como una crisis en el sistema de salud provincial, provocada principalmente por los bajos salarios y la escasez de personal médico.
Barrenechea ha expresado su preocupación por la situación actual: «En Chubut, los profesionales de la salud tenemos un salario malo y aumenta la demanda con cada vez menos recurso humano».
El Secretario de Salud de Chubut, Sergio Wisky, expresó su desconcierto ante el anuncio de paro por parte de los médicos de la provincia. En declaraciones recientes, Wisky argumentó que ya se había comunicado y comprometido el pago retroactivo de los ítems salariales en cuestión, lo que hace incomprensible, desde su perspectiva, la medida de fuerza anunciada.
«Ya explicamos que vamos a pagar en forma retroactiva, no entiendo por qué los médicos anuncian un paro», manifestó Wisky en una entrevista con Actualidad 2.0.
El funcionario detalló que recientemente se había reunido con representantes del sector médico para abordar la problemática, reconociendo el inconveniente y asegurando que se está trabajando para resolverlo a la brevedad.
Wisky atribuyó el retraso en la implementación de los pagos a dificultades técnicas y administrativas, señalando la complejidad para determinar las horas trabajadas por cada profesional y los criterios de adicionales establecidos en el convenio de trabajo.
Wisky aseguró que el 66% de los médicos de la provincia gana sueldos por encima de los 2 millones de pesos, mientras que sólo un 5% queda por debajo del millón de pesos, o con salarios equivalentes a la canasta básica total.
“Son 55 ó 60 personas en toda la provincia con ese haber salarial y vamos a resolver cada caso, porque también hay algunos que trabajan sólo 4 horas semanales en el sistema público”, advirtió el funcionario
