Comodoro trans

El 17 mayo de este año, en el día nacional contra la discriminación por orientación sexual, se aprobó la ley de cupo trans que establece que privados y el estado deberán tener en su estructura de trabajo a un 0,5% de empleados trans. La ley contempla la posibilidad de formación para la persona que se incorpore, atendiendo una realidad del sector que al no estar incluido en el trabajo formal a causa de su estigmatización no cuenta en muchos casos con experiencia. De este modo se da un gran paso…

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