La UOM acordó suba de 42.6% y un bono de $60 mil para los siderúrgicos
El sindicato metalúrgico UOM y las industrias del sector arribaron un acuerdo de aumento salarial del 42,6% hasta octubre, que incluye una «gratificación extraordinaria no remunerativa de $60 mil.
La UOM y las empresas siderúrgicas del grupo Techint alcanzaron su acuerdo paritario en rango trimestral, el cual oficializaron ante el ministerio de Trabajo a cargo de Kelly Olmos, quien participó en la rúbrica de las actas.
El gremio ya había facultado a la cúpula sindical para poner en marcha medidas de fuerza de no alcanzar el convenio. El porcentaje pactado para esos 90 días es del 36,2% con un incremento de carácter acumulativo, En cuanto al desglose del mismo se fijó un 12,2% para julio, 12% agosto y 12% en el corriente.
Además del convenio incluye el bono por el Día del Trabajador y Trabajadora Metalúrgico de $60.000, que se abonará con $50.0000 el este miércoles 6 y los $10.000 restantes antes de fin de mes. Con las mejoras descritas el ingreso mínimo de referencia pasó a ser de $250.000 en julio, $275.000 en agosto y $300.000 desde el corriente.
El acuerdo de la UOM con Ternium y Tenaris demandó una docena de audiencias, muchas de ellas desarrolladas cuando el resto de las acerías ya habían firmado las actas y con mesas que incluyeron encuentros privados entre el mandamás metalúrgico Abel Furlán y el titular del Grupo Techint, Paolo Rocca, para encauzar el debate.
Esos términos se terminaron de pulir allí y se oficializaron este lunes ante la cartera laboral. No obstante, para la fecha prevista para el regreso a la mesa paritaria el 12 de octubre, la consideración sindical hace foco en que será impostergable comenzar el debate no sólo por el rango inflacionario sino sumando a los cálculos la devaluación aplicada el 14 de agosto.
