ATE aceptó la oferta del municipio y SOEME continúa la negociación
En una nueva audiencia en la Secretaría de Trabajo por la paritaria salarial de los trabajadores municipales de Esquel, se produjeron posturas divergentes entre los gremios ATE y SOEME.
ATE Esquel decidió aceptar la última oferta del Ejecutivo municipal, que consiste en un 15% ya abonado en abril, un 15% de aumento en mayo y un 5% en julio.
En cambio, el SOEME rechazó la propuesta y realizó una contrapropuesta solicitando, además del 15% de abril, un 20% en mayo y un 5% en julio, fijándose una nueva reunión para el próximo lunes 20.
Graciela Avilés, secretaria de Actas de la sección Esquel del SOEME, manifestó: «Nosotros no aceptamos porque tenemos un mandato de la asamblea y tenemos que respetarlo».
Además, cuestionó que «el Ejecutivo Municipal siempre se manejó con la propuesta del 30% de aumento y lo único que hizo fue mover los números, jugando a dilatar los tiempos».
Por su parte, Soledad Ardito, delegada gremial de ATE, explicó que aceptaron la propuesta «por mayoría» de los afiliados, aunque la consideraron «insuficiente». Mencionó que ahora «quedaremos a la expectativa de lo que pase entre SOEME y el Ejecutivo».
Desde el Ejecutivo municipal, la subsecretaria de Coordinación, Rocío Ferré, destacó «la disposición de ATE, quienes han entendido la situación económica del municipio».
En tanto, la secretaria de Economía, Florencia Garzonio, expresó que «no entendemos qué pasó con SOEME. Estábamos muy cerca de llegar a un acuerdo y con su nueva propuesta, estamos con más de 10 puntos de diferencia».
