Educación ofreció un piso de $165 mil a los docentes ingresantes
El ministro de Educación del Chubut, José María Grazzini, se reunió con representantes de los cinco gremios docentes ATECh, UDA, SITRAED, SADOP y AMET, para darle continuidad a la mesa paritaria.
Luego del acuerdo paritario a nivel nacional con el sector, se estableció que el Fondo Compensador sea también para los docentes con dos cargos.
La propuesta del Gobierno Provincial contempla un aumento en los meses de junio y julio y se plantea una revisión en el mes de agosto si la inflación supera el aumento aplicado.
El aumento acumulado hasta el momento, dependiendo del cargo, es de un 57% y para otros de un 58%, en línea con el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de la Región Patagonia.
El mes de junio se incrementó un 10% al básico -base enero-.
Para el mes de Julio se propone un 10% de incremento al básico -base enero-, más otro 10% de aumento en zona y un 5% de aumento en la antigüedad a partir de los 12 años. Sumando las devoluciones de los días de paro de junio si lo recuperan en 3 sábados entre agosto y septiembre.
Si se toma en cuenta los ítems de Recursos Materiales, Fondo Compensador y FONID, con esta propuesta, un docente ingresante (con un cargo) cobrará un sueldo total, en julio, de $165.000.
Un docente de zona norte con 12 años de antigüedad (con un cargo) tendrá un sueldo total de en el mes de julio, será de $172.390 y con 22 años de antigüedad de $201.931.
Un docente zona sur con 10 años de antigüedad (con un cargo) percibirá un sueldo total de $178.062 en el mes de julio; y con 20 años de antigüedad de $207.603.
Para un director, en Zona Norte $238.385 con seis años de antigüedad; $267.631 con 12 años; y $316.373 con 22 años de antigüedad.
En Zona Sur los valores quedarían: $255.755 sin antigüedad; $285.001 con 12 años; y $333.743 con 22 años.
Siguiendo con los supervisores, en Zona Norte cobrarían $303.671 con seis años de antigüedad; $348.868 con 12 años; y $424.198 con 22 años de antigüedad.
En Zona Sur sin antigüedad $312.041; con 12 años $366.239; y con 22 años de antigüedad $441.568.
Los representantes de los gremios docentes dejaron constancia que la propuesta será presentada y analizada en el interior de cada gremio.
La mesa paritaria pasó a cuarto intermedio hasta este miércoles.
