Policías de Chubut rechazaron la propuesta salarial del 5%
Representantes del Consejo se reunieron el lunes con autoridades provinciales en Rawson. Rechazaron el aumento del «5% sobre el sueldo básico del mes de mayo, junio y julio» propuesto por el subsecretario de Gestión Presupuestaria, Carlos Tapia. El miércoles se retomarán las negociaciones.
El sargento Daniel Awstin, vocero del Consejo, manifestó que «la pretensión es llegar a un sueldo de bolsillo de un agente a 800.000″, considerando bajo el porcentaje ofrecido en relación a la canasta básica. Los policías solicitaron un cuarto intermedio para analizar una contrapropuesta del Gobierno.
Awstin pidió crear el ítem «carga horario policial«, excluido para personal adscripto y en formación. Ejemplificó que para un comisario general sería «el equivalente de 54,28%» y para un agente «el equivalente de 27,16 %» del sueldo básico.
El suboficial expuso “de $150.000 para el personal Comando sería el equivalente de 54,28% del sueldo básico de un comisario general; y de $75.000 para personal de servicio sería el equivalente de 27,16 % del sueldo básico de un comisario general”.
Awstin graficó que así «el sueldo del uniformado quedaría anclado a ese básico» y sentenció que el salario de un agente «no puede ser menor de $700.000″.
