Ya son 10 las personas trans que trabajan en el municipio de Comodoro
En el marco de la Ordenanza Municipal correspondiente al cupo laboral para personas trans, el intendente de Comodoro Rivadavia, Juan Pablo Luque, firmó el 10º convenio para el ingreso de una persona trans.
Se trata de Nazarena Guerrero, quien cumple funciones como operadora social en la Dirección de Diversidad, dependiente de la Secretaría de la Mujer, Género, Juventud y Diversidad.
En el acto estuvieron presentes el secretario de Gobierno, Maximiliano Sampaoli; la secretaria de la Mujer, Género, Juventud y Diversidad, Jimena Cores; la directora de Diversidad, Daniela Andrade; y la secretaria de Cultura, Liliana Peralta, quienes celebraron el ingreso formal de Nazarena Guerrero.
Juan Pablo Luque se mostró satisfecho por seguir avanzando en el reconocimiento de derechos básicos para las personas del colectivo LGBTIQ+.
«Para nosotros es muy importante porque tenemos que ir dando un paso más en políticas concretas e ir integrando a todas las personas a la comunidad. En este caso se pueden ir incorporando personas trans a distintas áreas, y que con el paso del tiempo sea una situación que podamos ir naturalizando, como hacemos con diferentes acciones desde que se creó la Dirección de Diversidad».
Jimena Cores valoró que «es muy importante cumplir con el cupo trans, es una alegría inmensa poder cumplir derechos. Es lo que intentamos hacer todos los días porque con ese objetivo se creó la secretaría y las direcciones».
Destacó que «necesitamos que realmente exista una igualdad de derecho con la comunidad trans. Cuesta muchísimo desde lo laboral, el acceso a la salud, entre otras cuestiones y por ese motivo, debemos profundizar en las políticas públicas, reglamentaciones como las del cupo y otras leyes que debemos exigir que se cumplan».
Cores resaltó la tarea diaria que se realiza desde su cartera a cargo y expuso que «es positivo que se visualice que hay mucho trabajo. Somos pocas las secretarías que hay en la provincia, una de las pocas ciudades del país que cuenta con un consultorio inclusivo que se instaló junto a la Secretaría de Salud».
«Es algo importantísimo, como también que haya cupos en otros sectores; es fundamental porque es difícil conseguir trabajo en otro lugar y el trabajo dignifica. Ya tenemos personas trans trabajando en las áreas de Cultura, Dirección de Seguridad, Concejo Deliberante, Dirección de Género y Diversidad».
La directora de Diversidad, Daniela Andrade sostuvo que «volvemos a reivindicar los derechos del colectivo travesti trans con la firma de este contrato. Que quede plasmado en un documento es importante para nosotras».
Explicó «dentro del Municipio hay varias personas que a partir del año 2015 comenzaron a ingresar después del proyecto de ley que se presentó en la provincia y al cual el Ejecutivo adhirió. En la gestión anterior se hizo lo posible para contratar a las personas y en esta continuación se logró que las personas pasen a planta permanente en algunos concursos. Estoy muy contenta con eso también».
